岗位名称：综合部经理
岗位描述:
统筹管理公司人力资源，行政及数据部。根据公司的战略意图，结合公司业务发展需要制定并落地执行人力资源战略及规划，行政及数据支持工作，确保公司架构设置、薪酬绩效制度以及各项管理制度与公司战略发展需要相匹配，并通过有效的数据分析帮助公司业务快速发展。
岗位职责:
1.根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划，完善人力资源管理体系。
2.推动人力资源各模块工作的顺利开展，包括并不限于招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设及优化。
3.完善并落地执行公司各项人力、行政等制度，提升组织和团队的效能。
4.组织协调业务接待及会议。
5.了解业务逻辑，根据业务发展需要，为业务部门提供各方面的数据分析以及以数据为基础的专业建议，能对业务进行组织诊断，并基于业务战略进行流程制度梳理和搭建，推动业务团队及组织能力的全面提升。
6.打造优秀的团队及公司氛围，赋能员工。
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历。人力资源，行政管理等专业优先。
2.有很强的自驱力，能主动发现问题，整合资源，寻求解决方案。
3.8年以上人力资源管理经验，3年以上团队管理经验。
4.优秀的沟通能力，组织协调能力和数据分析能力。
工作地点：武侯区小天竺街75号财富国际
邮箱：hr@wchmc.cn
电话：刘老师 18215632090（微信同）
